
こんにちは!CONCUBE株式会社のオーナー兼社長兼教室長兼講師兼いじられ役の垣内です!
2度めの独立をしてから早10年くらいですが、、、(1度目は即失敗!再び学ぶべくサラリーマンにもどり、2年後のまた独立。懲りない)
その頃からちょっと変だな・・・と感じていました。
今までの自分の上司だった人達(できる男たち)のように振る舞えないのです。
チームメンバーと一緒に仕事をしていて、組織上は部下にあたる人がなにかミスをした時・・・・
叱りますよね・・・。ミスしたら・・・。叱られる。これ当たり前のことですよね。
怒るじゃないですよ。次に同じミスをしないように抑止力として叱る。
実際私もめちゃくちゃ叱られました。もちろん愛があるやつ。だってめちゃくちゃミスするもん。僕。
年賀状にも営業アシスタントさんや事務さんから「今年はミスしないでね!」と書かれるくらい。めっちゃはずいやん。
「今年の目標は、ミスをしないように仕事をすることです!!!」
ミスゼロ仕事術・・・ミスをしない働き方・・・何冊も本も読み漁り、実践してきました・・・
何年無駄にしたことか・・・・1ミリも変わらん!!ミス1個も減らん!むしろ業務の増量とともに増えとります!
そんな私ですが、管理職になりありがたいことにマネジメント対照となる優秀なメンバーたちに囲まれて仕事をしておりますが、いくら優秀でもやはり人間ですのでミスをします。
まともな上司なら・・・「キミィ!!何をしとるんだね!!」とか「チェック体制はどうなっとるんだね!!」とか、ちゃんと叱ってあげるとおもうのですが、、、
「わかるぅ〜〜」「あるよねぇ〜〜」
とかなってしまい、全然叱れません。
と言うよりも全然気にならない!!!
教室長が「やらかしちゃいました・・・」とちゃんと自己申告してきても、、、、
「それってやらかしてるの?ただのよくある事象じゃないの?」
とミスをミスとキャッチアップするアンテナがぶっ壊れている!!
自分がミスをしすぎたせいで、、、人のミスが気にならない病気になってしまった、、、!!叱れない!
愛情はあります!!!死ぬほどあります!!!育って欲しいという欲求も半端ないです!!
しかし、、、叱れない、、、どうしよう、、、、
ま、いっか。叱らない方法で育てればよいだけだし。
と、いう病気をもっていますが、新メンバーとの出会いを求めています!!
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